Desde septiembre estará disponible en el campus virtual del Centro de Perfeccionamiento Ricardo C. Núñez un curso sobre violencia laboral y/o de género en la modalidad laboral que deberán cursar obligatoriamente todos los agentes que integran el Poder Judicial de Córdoba. Este trayecto formativo busca que el personal judicial tome conocimiento y se interiorice sobre las herramientas y los mecanismos que se aplicarán en pos de la prevención, la detección precoz y el abordaje multidisciplinario de las situaciones enmarcadas en la problemática de violencia laboral y/o de género en la modalidad laboral en el ámbito de la administración de justicia provincial.
Mediante este curso se pondrá a disposición del personal judicial materiales destinados a conocer el contenido del Protocolo de Prevención y Actuación en Violencia Laboral y/o de Género en la Modalidad Laboral en el Poder Judicial de Córdoba (Acuerdo TSJ n.° 1706). Asimismo, se informará acerca de los órganos creados para su implementación y el procedimiento que se establece para el abordaje y seguimiento de los casos. Dicho protocolo promueve la construcción de espacios de trabajo saludables que redunden en una mayor eficacia en la prestación del servicio de justicia.
En el Acuerdo n.° 903, el TSJ dispone que la realización de dicha propuesta académica es “obligatoria” para el personal del Poder Judicial de Córdoba y establece que la capacitación se dictará a partir del próximo 1° de septiembre y que la posibilidad de completar y concluir su cursado se extenderá durante 30 días corridos.